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Sem infraestrutura para você cuidar

Gestão de pessoas completa — pronta para usar, sem infraestrutura

Avaliação de desempenho, OKR, PDI, 1-1, feedback contínuo e pesquisas de engajamento em uma plataforma só. Licença anual por CNPJ, sem limite de funcionários — em um ambiente isolado só seu, pronto em um dia, sem infraestrutura para você configurar ou manter.

Sem cartão de crédito. Sem cobrança por colaborador. Sem contrato mensal.

Ilimitado
Funcionários por CNPJ, sem cobrança adicional
Zero
Infraestrutura para você manter
1 dia
Do contrato ao ambiente no ar
LGPD
Anonimização e portal do titular nativos

Módulos

Tudo o que o RH precisa, sem colar oito ferramentas

Cada módulo conversa com os outros. A lacuna que a avaliação encontrou vira ação no PDI, que vira pauta no 1-1, que aparece no analytics da liderança.

  • Avaliação de Desempenho

    Ciclos com autoavaliação, avaliação do gestor e de pares, biblioteca de competências, calibração e matriz 9-Box para separar desempenho de potencial.

  • OKR e Metas

    Objetivos e key results em cascata do estratégico ao individual, com check-ins periódicos e progresso calculado — não estimado no chute.

  • PDI

    Plano de desenvolvimento individual com ações, prazos e responsáveis, puxando automaticamente as lacunas que a avaliação apontou.

  • Reuniões 1-1

    Agenda recorrente com templates de pauta, itens compartilhados entre gestor e liderado, notas privadas e histórico completo da relação.

  • Feedback contínuo

    Feedback e elogios fora do ciclo formal, solicitação de feedback para pares e registro que alimenta a próxima avaliação.

  • Pesquisas e eNPS

    Engajamento, clima e pulso com anonimato real: a resposta é gravada sem vínculo com o autor e o resultado só abre a partir de 5 participantes.

  • Organograma e cadastro

    Colaboradores, cargos, times e hierarquia em um lugar só, com histórico de movimentações e importação por planilha.

  • People Analytics

    Headcount, turnover, adesão das lideranças aos ciclos, distribuição do 9-Box e evolução do eNPS — em cima do seu banco, sem exportar nada.

Isolamento, sem infraestrutura

Software de RH guarda o que a empresa tem de mais sensível

Aqui, cada CNPJ tem ambiente e banco de dados só seus — sem você precisar montar nada.

O dado não se mistura com o de mais ninguém

Avaliação de desempenho, salário, feedback de gestor, resultado de pesquisa de clima. Tudo isso é dado pessoal — parte dele sensível. Cada CNPJ tem banco de dados, containers e rede isolados e exclusivos; não existe tabela compartilhada com outro cliente, e o inventário de tratamento é seu.

Custo que não sobe junto com o time

A licença é por CNPJ e vale um ano, com quantos colaboradores você tiver. Contratou 200 pessoas em janeiro? O valor é o mesmo. Isso muda a conta em qualquer empresa que esteja crescendo.

Integra com o que você já tem

O banco é seu: dá para ler direto no seu BI, cruzar com o ERP e alimentar o data warehouse sem depender de fila de API ou de exportação em CSV no fim do mês.

Como o ambiente sobe

Cada CNPJ contratado vira um ambiente próprio, com backend, frontend e banco de dados dedicados. Não existe tabela compartilhada entre clientes, e você não precisa configurar nem manter nada disso — a gente cuida do ambiente inteiro.

  1. 1

    Contrato assinado

    Uma licença por CNPJ, válida por 12 meses.

  2. 2

    Ambiente provisionado

    Containers e banco exclusivos sobem automaticamente.

  3. 3

    Acessos configurados

    Login por Google, e-mail ou CPF, do jeito que a empresa usa.

  4. 4

    RH no ar

    Importa a base de colaboradores e começa o primeiro ciclo.

https://criativagente.localhost/suaempresa— com SSL válido desde o primeiro acesso

Licenciamento

Uma licença por CNPJ. Um ano. Sem contar cabeça.

Se a sua empresa tem mais de um CNPJ, cada um recebe a própria licença e o próprio ambiente isolado — o que costuma ser exigência de compliance em grupo econômico, não preferência.

Comparação entre a licença anual por CNPJ do Criativagente e o modelo SaaS por colaborador
CritérioCriativagenteSaaS tradicional
Isolamento dos dadosBanco de dados dedicado e exclusivo ao seu CNPJBanco compartilhado entre os clientes do fornecedor
Modelo de cobrançaLicença anual por CNPJMensalidade por colaborador ativo
Custo ao dobrar o timeNão mudaDobra
Limite de funcionáriosNenhumFaixas de plano
Acesso ao banco de dadosDireto, é seuSó pela API do fornecedor
Empresa com vários CNPJsUma licença e um ambiente isolado por CNPJNormalmente uma conta só, dados misturados
Se o contrato terminarVocê recebe o dump completo do bancoExportação limitada pela API e depois exclusão

O que está incluso na licença

  • Todos os módulos, sem pacote básico ou avançado
  • Funcionários ilimitados no CNPJ licenciado
  • Ambiente isolado com banco de dados dedicado
  • Certificado SSL emitido e renovado automaticamente
  • Atualizações de versão durante a vigência
  • Backup automatizado com política de retenção
  • Suporte à implantação e à migração da base atual
  • Portal do titular e ferramentas de LGPD inclusas

Valor sob consulta,
conforme o porte da operação.

Pedir proposta

Segurança e LGPD

Privacidade tratada como funcionalidade, não como aviso de cookie

Sistema de RH processa dado pessoal do primeiro ao último clique. As obrigações da LGPD estão implementadas na aplicação — não delegadas a um texto no rodapé.

Segurança da plataforma

HTTPS obrigatório, do primeiro acesso
Certificado emitido e renovado sozinho, TLS 1.2+ com forward secrecy, HSTS e redirecionamento de todo tráfego em texto claro.
Isolamento de verdade entre clientes
Banco, volume e rede dedicados por CNPJ. Uma sessão aberta no ambiente de uma empresa é rejeitada no de outra.
CPF cifrado em repouso
Guardado com AES-GCM e chave própria de cada ambiente. A busca usa hash determinístico — nem para pesquisar o dado precisa ficar em claro.
Força bruta barrada na porta
Rate limit específico das telas de login, bloqueio progressivo e 2FA opcional obrigatório para quem administra o RH.

Conformidade com a LGPD

Consentimento registrado e versionado
Fica gravado qual versão do termo a pessoa aceitou, quando e para qual finalidade — e a revogação é registrada do mesmo jeito.
Portal do titular (art. 18)
O colaborador exporta os próprios dados, pede correção ou exclusão, e o RH acompanha cada solicitação com prazo de resposta.
Anonimização em vez de exclusão
Quando a lei obriga a reter o histórico, o desligado vira um identificador sem nome: a estatística sobrevive, a identificação não.
Trilha de quem acessou o quê
Cada consulta a ficha de colaborador fica registrada com autor, data e origem. Auditoria interna deixa de depender de boa vontade.
Pesquisa anônima que é anônima
A resposta é gravada sem qualquer vínculo com quem respondeu, e o resultado só aparece com pelo menos 5 participantes — para ninguém ser identificado por dedução.
ROPA e retenção configurável
Registro das operações de tratamento exportável para a ANPD e política de expurgo automático por tipo de dado.

Dúvidas frequentes

O que perguntam antes de fechar

A licença é mesmo sem limite de funcionários?

Sim. A licença é vinculada ao CNPJ, não à quantidade de pessoas cadastradas. Uma empresa com 40 colaboradores e outra com 4.000 pagam o mesmo pela licença daquele CNPJ. Se você contratar 300 pessoas durante a vigência, nada muda no valor.

Minha empresa tem cinco CNPJs. Como fica?

Cada CNPJ recebe a própria licença e o próprio ambiente, com banco de dados separado. Em grupo econômico isso costuma ser exigência de compliance: a folha e a avaliação de uma controlada não devem ficar na mesma base da outra. Comercialmente, os CNPJs ficam agrupados sob a sua empresa para negociação e faturamento conjunto.

Preciso ter servidor ou equipe de TI para usar?

Não. Por padrão, a gente provisiona, atualiza e dá suporte ao ambiente inteiro — você não precisa de nenhuma infraestrutura própria. Se a sua área de TI preferir manter o ambiente internamente, também é possível, com a mesma licença.

Como funcionam as atualizações?

Durante a vigência da licença, todas as atualizações de versão estão inclusas. A atualização é feita trocando a imagem do container e roda as migrações do banco sozinha, sem downtime perceptível para os usuários.

Dá para migrar da ferramenta que já usamos?

Sim. Importamos colaboradores, cargos, hierarquia e histórico de avaliações a partir de planilha ou de exportação da ferramenta atual. A migração faz parte da implantação e não é cobrada à parte.

Como os colaboradores fazem login?

Três formas, configuradas por ambiente conforme a realidade da empresa: conta Google corporativa, e-mail e senha, ou CPF e senha. O login por CPF resolve o caso de operação com colaboradores que não têm e-mail corporativo — chão de fábrica, logística, varejo.

E se a licença vencer?

O ambiente é suspenso, não apagado. A aplicação passa a exibir um aviso de licença expirada e o banco de dados continua intacto e isolado. Renovou, o acesso volta no estado em que estava.

Vocês têm acesso aos dados dos nossos colaboradores?

Não por padrão. O banco de dados é isolado e exclusivo do seu CNPJ, e o acesso da nossa equipe só acontece mediante solicitação, autorizada por você e registrada. É a diferença prática de operador para controlador na LGPD.

Contato

Vamos falar sobre o seu caso

Conte quantos CNPJs a operação tem e como o RH trabalha hoje. Voltamos com uma proposta e, se fizer sentido, com um ambiente de demonstração no ar.

  • Resposta em até 1 dia útil
  • Demonstração com dados de exemplo, sem compromisso
  • Proposta com valor fechado por CNPJ, sem surpresa depois

Prefere e-mail? comercial@criativagente.com.br

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